Redenen voor outplacement kunnen zijn:
• Een bedrijf gaat reorganiseren en er zullen ontslagen vallen
• Een medewerker functioneert onvoldoende
• De functie inhoud verandert en past onvoldoende bij de medewerker
• Een medewerker wil weg en dat past de organisatie
Verlies van een baan heeft ingrijpende gevolgen in het leven van mensen. Het zoeken van een nieuwe baan is tegelijkertijd een complex proces waarin je vanuit eigen competenties en vaardigheden een nieuwe match moet vinden. Voor veel mensen is dit nieuw. Over welke kwaliteiten beschik jij? Waar blink je in uit? Welk werk is op je lijf geschreven? Zit je wel in de juiste branche? Waar ben je tegenaan gelopen in je werk? Hoe bereid je je goed voor? Hoe houd je de moed erin? Het zijn allemaal belangrijke vragen. De ervaring leert dat het vaak niet makkelijk is de antwoorden daarop alleen te vinden. Coaching kan daarbij helpen. Samen de juiste antwoorden zoeken zal je inspireren bij het sneller vinden van een nieuwe geschikte baan.
MoonsCoaching & Advies heeft in veel verschillende beroepsgroepen jarenlange ervaring in het succesvol begeleiden van mensen naar nieuw werk. MoonsCoaching & Advies verzorgt outplacementtrajecten voor professionals en managers uit het bedrijfsleven, de overheid of de non-profit sector. Zowel werkgevers als individuele medewerkers kunnen hier gebruik van maken. Medewerkers kunnen geholpen worden bij de oriëntatie op zichzelf en de arbeidsmarkt. Beide is nodig voor succes.
Outplacement:
Informatie voor kandidaten
Informatie voor werkgevers
Inhoud Outplacement traject
Heb je een vraag of kan ik je helpen, neem contact met mij op.